Аёллар тадбиркорлигини қўллаб-қувватлашга доир устувор йўналишлар муҳокама қилинди
Мулоқот мажлиси доирасида ташкил этилган иккинчи сессияда “Марказий Осиёда аёллар тадбиркорлиги – иқтисодий ўсиш ва ижтимоий барқарорлик манбаи” мавзусида қатор масалалар муҳокама қилинди.
Жумладан, аёллар тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш, уларнинг иқтисодий мустақиллиги ва бизнесдаги имкониятларини кенгайтириш, минтақада тадбиркор аёллар ўртасида ҳамкорлик лойиҳаларини ривожлантириш масалалари атрофлича муҳокама қилинди.
Таъкидланганидек, аёллар тадбиркорлиги нафақат кичик ва ўрта бизнесни ривожлантиради, балки иш ўринлари яратиш, камбағалликни қисқартириш, маҳаллий иқтисодиёт барқарорлигини мустаҳкамлашда ҳам муҳим ўрин тутади.
Шунингдек, маърузаларда аёллар тадбиркорлигини ривожлантириш учун қонуний ва институционал механизмларни мустаҳкамлаш, молиявий ресурсларга етишишдаги тўсиқларни камайтириш, бизнесни рақамли иқтисодиёт ва экспорт бозорларига интеграция қилиш, минтақавий қўшма стартаплар ва инновацион лойиҳаларни қўллаб-қувватлаш, шунингдек, тадбиркорлик фаолиятини юритишда гендер стереотиплар ва ижтимоий тўсиқларни бартараф этиш масалаларига алоҳида эътибор қаратилди.
Сессия якунида аёллар тадбиркорлиги учун қўшимча имкониятлар яратиш, ўқув дастурлари, бизнес-коучинг, грантлар, экспорт қўллаб-қувватлови каби амалий чора-тадбирларни кучайтириш бўйича қатор амалий таклифлар ишлаб чиқилди.
Тавсия этамиз
Кўп ўқилганлар
- Нега биз ҳалигача ўзга сайёраликлар билан учрашмаганмиз?
- Эркинжон Турдимов: «Муаммо бинода эмас, муаммо раҳбар ва унинг иш услубида»
- Аҳоли ва қишлоқ хўжалигини онлайн рўйхатга олиш бошланишига 3 кун қолди
- Президент прокуратура органлари ходимлари ва фахрийларига табрик йўллади
- Ўзбекистонда 2025 йилда 150 тоннадан ортиқ сифатли қон тайёрланган
- “Катта сакраш” ёхуд Ўзбекистон сунъий интеллект ва рақамли технологиялар ривожида янги босқичга қадам қўйди
Изоҳлар
Ҳозирча ҳеч ким фикр билдирмаган. Балки Сиз биринчилардан бўларсиз?
Изоҳ қолдириш учун тизимга киринг