Вашингтон штат университети олиб борган тадқиқот натижаларига кўра, «ChatGPT» молиявий маслаҳатларда кенг тушунчаларни тушунтиришда самарали бўлган, аммо мураккаб ва ўзига хос масалаларда етарлича ишончли эмас. «ChatGPT 4.0» талқини энг яхши натижаларни кўрсатган бўлса-да, «ChatGPT 3.5» версияси тўғри жавоблар ва тушунтиришлар орқали унга яқинлашган. Шунингдек, тадқиқотчилар «ChatGPT» профессионаллар ўрнини эгалламаслиги, балки уларга ёрдамчи бўлиши мумкинлигини таъкидлашди.

Тадқиқотда «ChatGPT», BARD ва Llama каби моделларнинг 10 мингдан ортиқ молиявий имтиҳон саволларига жавоблари баҳоланди. Бу саволлар орқали моделларнинг тўғри жавоб танлаш билан бирга, уларнинг тушунтиришлар бериши ҳам ўрганилди. «ChatGPT 4.0» бу моделлар орасида энг яхши натижа кўрсатди, лекин у ҳам мураккаб молиявий масалаларда хато жавоблар берди.

Молиявий лицензия имтиҳонлари саволларига жавоб беришда «ChatGPT» кенг тушунчаларни яхши изоҳлай олса-да, у махсус ва ўзига хос ҳолатларда етарлича самарали бўлмаган. Моделлар, жумладан, молия бозорлари трендларини кузатиш каби вазифаларда яхши ишлаган, аммо мижозларнинг суғурта ёки солиқ мақоми каби масалаларда қийинчиликларга дуч келган. Тадқиқотчиларнинг айтишича, сунъий интеллект моделларига тўлиқ ишонишдан олдин уларнинг мураккаб масалаларни ечиш қобилиятини яхшилаш зарур.

Тадқиқотда «ChatGPT 3.5» моделини тўғри жавоблар ва тушунтиришлар билан таълимлаш орқали унинг натижалари сезиларли даражада яхшилангани қайд этилди. Бу жараёнда у «ChatGPT 4.0» натижаларига яқинлашган ва баъзи ҳолатларда ундан ҳам яхши ишлаган. Шу билан бирга, тадқиқотчилар моделлардан фойдаланишнинг самарали йўлларини излашда давом этмоқда.

Тадқиқотчиларнинг фикрига кўра, СИ молия соҳасида янги имкониятлар яратиши мумкин, аммо бу моделлар жуда ўзига хос мутахассисликларни талаб қилувчи вазифаларда ишончли эмас. «ChatGPT» асосан кенг тушунчаларни изоҳлашда қўлланилиши мумкин, аммо мутахассис маслаҳати ўрнини боса олмайди. Шунингдек, сунъий онг қўшимча ёрдамчи вазифасини бажариб, янги иш ўринлари жараёнига таъсир кўрсатиши мумкин.

Жумладан, тадқиқот натижаларига кўра, молиявий соҳадаги баъзи оддий вазифаларни автоматлаштириш орқали СИ бошланғич даражадаги иш ўринларига салбий таъсир кўрсатиши мумкин. Мисол учун, банклар ва молия ташкилотлари энди янги кадрларни қисқартириб, уларнинг ўрнини автоматлаштириш жараёнлари билан тўлдириши мумкин. Бу, ўз навбатида, молия соҳасидаги ишлаб чиқариш жараёнларини яхшилашга ёрдам бериши мумкин.