Mediante la Resolución del Gobierno (n.º 8, de fecha 9 de enero de 2026) fue aprobado el Reglamento sobre el procedimiento para organizar la cooperación entre los estudiantes de las instituciones de educación superior y los empleadores. Así lo informó el canal de Telegram “Huquqiy axborot”.

De acuerdo con el reglamento aprobado, dicho documento establece el mecanismo mediante el cual los empleadores podrán cubrir el pago de los contratos de estudios de los estudiantes que cursan el segundo año o cursos superiores de los programas de licenciatura, así como el procedimiento para su posterior contratación laboral tras la finalización de los estudios.

De conformidad con el reglamento, en la celebración de contratos tripartitos entre las instituciones de educación superior y los estudiantes podrán participar como clientes los ministerios, organismos y organizaciones que cuenten con más de 50 empleados o que desarrollen proyectos de inversión con un valor mínimo de 1 millón de dólares estadounidenses.

Los estudiantes deberán presentar, antes del 20 de septiembre de cada año, una solicitud electrónica ante la institución de educación superior para participar en el proceso de selección, adjuntando un certificado sobre su rendimiento académico.

Asimismo, los estudiantes presentarán una solicitud comprometiéndose a trabajar en la empresa u organización cliente tras la finalización de sus estudios. Para participar en el proceso de solicitud y selección, se exige que los candidatos cuenten con un promedio académico (GPA) igual o superior a 3, correspondiente al año académico en curso.

La comisión de selección llevará a cabo, antes del 15 de octubre de cada año, el proceso de evaluación de los candidatos mediante entrevistas en la institución de educación superior. En este procedimiento, la conclusión emitida por el representante del empleador será considerada el criterio principal.

Además, los estudiantes que hayan suscrito un contrato tripartito y hayan concluido satisfactoriamente su formación académica serán contratados por el empleador conforme al procedimiento establecido, una vez finalizados sus estudios.