En período enero-junio de 2020, el salario promedio mensual nominal de los trabajadores de empresas y organizaciones con el estatus de persona jurídica en Uzbekistán ascendió a 2,5 millones de sum que en comparación con el mismo período de 2019 aumentó al 21,6%.

Según el Comité Estatal de Estadística, el salario nominal mensual promedio en los campos de la salud y los servicios sociales (en 30,4%), y la educación (en 22,9%) han mostrado resultados significativamente más bajos que los índices del salario mensual promedio. Por su parte, las actividades bancarias, de seguros, de leasing, de crédito y de intermediación (en 30,4%) y las de información y comunicación (en 62,2%) tienen índices significativamente altos de la república.

En todas los sectores económicos hubo un aumento en el salario nominal mensual promedio en comparación con el período correspondiente de 2019. En concreto, los volúmenes de banco, seguros, leasing y intermediación crediticia crecieron un 33,4% y el transporte y almacenamiento un 28,5%.

El salario promedio mensual nominal en educación consiste 1,9 millones de sum que en comparación con el mismo período de 2019 aumentó a 17,0%.

Con relación al salario nominal mensual promedio, la ciudad de Tashkent  (39,6%), la región de Syrdarya (2,0%), la región de Tashkent  (0,2%) y la República de Karakalpakstán  (0,2%) muestran notables altos índices.

Al mismo tiempo, se observó que en 10 regiones el salario nominal mensual promedio era más bajo que el promedio nacional de la república.

La regiónes de Surkhandarya (95,6%), Khorezm (92,0%), Fergana  (90,9%) y Kashkadarya (88,7%) tienen bajos índices en comparación del salario mensual promedio del país.