архивное фото

Правящий в Германии блок ХДС/ХСС совместно с членами Социал-демократической партии договорились ввести обязательные квоты на присутствие женщин в руководстве компаний.

Согласно новым правилам, во-первых, предприятия, чьи советы директоров состоят из трёх и более человек, будут обязаны ввести в правление, по крайней мере, одну женщину. Во-вторых, инициатива предполагает, что в компаниях, контрольный пакет акций которых принадлежит правительству, не менее 30% мест в наблюдательных советах достанутся женщинам. В-третьих, женские квоты будут установлены и для госорганов в сферах здравоохранения, пенсионного обеспечения, страхования и др.

По данным Минюста, решение будет принято Кабмином ФРГ в ближайшие месяцы.

Министр по делам семьи, женщин и молодёжи Германии Ф.Гиффай назвала это решение «историческим прорывом на пути к гендерному равенству». По её словам, действовавшая с 2015 г. добровольная квота на присутствие женщин в советах директоров не принесла эффекта, и таким образом «мы ставим крест на свободных от женщин руководствах крупных компаний».

Более того, этот шаг был предпринят после того, как недавнее исследование показало, что представительство женщин в высшем руководстве в немецких компаниях отстаёт от конкурентов в крупных экономиках.

Согласно сентябрьскому исследованию, проведённому шведско-немецким фондом AllBright, доля женщин в правлении компаний в Германии составляет 12,8%, что ниже аналогичного показателя в других странах. К примеру, в США женщины занимают 28,6% руководящих должностей, в Великобритании – 24,5%, в Швеции – 24,9%. Исследование также показало, что «количество компаний без единой женщины в совете директоров выросло с 6 компаний в 2019 г. до 11 в настоящее время».

В целом правительство ФРГ стремится ликвидировать гендерный разрыв, применяя руководящие принципы в данном направлении. Между тем эксперты отмечают, что решение правительства встревожило крупный немецкий бизнес. Представители компаний утверждают, что этот шаг является неоправданным вмешательством в частное предпринимательство и во внутренние дела бизнес-структур.

Больше новостей на нашем Telegram канале: @ns_uz