Фото: Иллюстративное

В последние годы в Узбекистане уделяется особое внимание расширению возможностей для женщин и девушек во всех сферах жизни и совершенствованию гендерной политики. Один из важнейших факторов при этом – это возрастание роли цифровых технологий.

Цифровые технологии создают новые возможности для женщин в сфере образования, труда и занятости, науки. По оценкам Всемирного банка, достижения в области технологий и инноваций позволили создать более 23 миллионов рабочих мест по всей Европе с 1999 по 2016 год, что составляет почти половину общего прироста занятости.

Вместе с тем, в резолюциях ООН отмечается, что между мужчинами и женщинами сохраняется неравенство в сфере цифровых технологий в плане доступа женщин к информационно-коммуникационным технологиям и их использования, в том числе в сфере образования, занятости и других областях экономического и социального развития.  К примеру, согласно данным ООН, женщин, у которых есть доступ к интернету, на 259 миллионов меньше, чем мужчин. Женщины составляют менее одной трети рабочей силы в области науки, техники, инженерии и математики, и лишь 22 процента – в области искусственного интеллекта. Как отметил Антониу Гуттериш в своей речи, посвященном Международному женскому дню в 2023  году «Из-за исключения женщин из цифрового мира валовой внутренний продукт стран с низким и средним уровнем дохода за последнее десятилетие сократился примерно на 1 трлн долларов, и эта потеря может вырасти до 1,5 трлн долларов к 2025 году». 

Необходимость расширения возможностей для женщин в сфере ИКТ признана на глобальном уровне в рамках ООН. Так, в Резолюции Генеральной Ассамблеей 76/189 «Использование информационно-коммуникационных технологий в целях устойчивого развития» от 17 декабря 2021 года, подчеркивается, что важно преодолевать гендерный разрыв в цифровых технологий и обеспечивать полноценное участие женщин в информационном обществе и доступ женщин к ИКТ. Аналогичные положения содержатся в Резолюции ГА ООН 73/179 о неприкосновенности частной жизни в цифровую эпоху от 17 декабря 2018 года.

Об актуальности вопроса свидетельствует также тот факт, что в этом году шестьдесят седьмая сессия Комиссии Организации Объединенных Наций по положению женщин, крупнейшего собрания ООН по вопросам гендерного равенства, которая проводилась с 6 по 17 марта 2023 года. Тема сессии этого года называлась «Инновации, технологический прогресс, и образование в эпоху цифровых технологий для достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин, и девочек». Отметим, что делегация Узбекистана также принимала участие на этой сессии, что еще раз свидетельствует о приверженности нашей страны принципу обеспечения гендерного равенства во всех сферах. 

При этом, особое внимание при этом следует уделять данному вопросу в развивающихся странах. Группа высокого уровня Генсека ООН по цифровому сотрудничеству, созданная для реализации Дорожной карты Генсека ООН по цифровому сотрудничеству, называет данный этап в истории человечества веком цифровой взаимозависимости. Поэтому преодоление гендерного цифрового разрыва – это одно из важнейших условий для преодоления цифрового разрыва между государствами в целом. В свою очередь, преодоление цифрового разрыва между странами – важнейшее условие устойчивого развития. Особое внимание также следует уделить обеспечению доступа к ИКТ для сельских женщин и других более уязвимых категорий женщин – мигрантов, инвалидов и т.д. 

Наряду с обеспечением доступа к ИКТ для женщин и девушек, важно обеспечить их безопасность в цифровой среде. В последние годы вопросы защиты прав человека в онлайн-среде и борьбы с киберпреступностью возрастают. Одной из наиболее распространенных форм насилия в отношении женщин стало кибернасилие. Так, согласно исследованиям, 73% женщин уже подвергались насилию в онлайновой среде в том или ином виде или сталкивались с ним. 2019 год был ознаменован в практике Европейского суда по правам человека принятие первого решения о кибернасилии в отношении женщин по делу «Володина против РФ». 

Таким образом, в условиях перехода на цифровую экономику, важно решить две задачи в области гендерного равенства: 

расширять возможности женщин и девушек в сфере ИКТ;

обеспечить безопасную цифровую среду для женщин и девушек. 

В Узбекистане  также принимаются усилия в данном направлении. В Принята Страегия “Цифровой Узбекистан-2030” и Национальная стратегию по достижению гендерного равенства. В ходе конституционных реформ также уделялось особое внимание вопросам внесения в конституцию положения касательно расширения возможностей для женщин, обеспечения гендерного баланса, а также защиты прав человека в цифровой среде. 

В целях расширения возможностей для девушек в сфере ИКТ 19 августа 2019 года в Университете Инха в г. Ташкенте состоялась церемония открытия  проекта «IT WomenUz». Основная цель проекта – обеспечить возможностью обучения и трудоустройства женщин и девушек в области IT. 1 апреля 2022 года стартовала третья волна проекта ITWomen.Uz. 

В апреле 2022 года в IT-академии в рамках реализации проекта ITWomen.Uz открыт IТ-центр по повышению квалификации женщин и молодого поколения.         

В 2022 году со стороны Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций при партнёрстве с IT Park был инициирован проект IT-клуб для женщин «GAP», направленный на привлечение женщин в сферу информационных технологий.   Основной задачей клуба является поддержка женщин, повышение их грамотности в сфере IT и предоставление им возможность обучения и трудоустройства в области IT. Цель инициаторов клуба -  исчерпать проблему присутствия женщин в IT-отрасли, сделать IT-профессии доступными и интересными для женщин и молодых девушек, тем самым уменьшить гендерный разрыв в сфере IT. В дальнейшем планируется трансформировать клуб в коммуникационную площадку для женщин, где участницы смогут обмениваться мнениями, налаживать нетворкинг и находить единомышленниц для взаимного сотрудничества.

Принятие вышеупомянутых мер свидетельствует об учете гендерных аспектов во всех сферах государственной политики. Важно продолжать усилия в данном направлении и обеспечить активное вовлечение и реальное участие женщин и девушек в процессах развития цифровой экономики. 

Фируза Хамдамова
Докторант (DSc) Национального центра по правам человека
 Республики Узбекистан, доктор философии по юридическим науками (PhD)